1. Explique cómo detectar que
existe homeostasis dentro de una empresa.
R=La organización puede
alcanzar el estado
firme, solo cuando
se presenta dos
requisitos, la unidireccionalidad y el progreso.
·
La unidireccionalidad significa que a pesar de que haya cambios
en la empresa, los mismos resultados o condiciones
establecidos son alcanzados.
·
El
progreso referido al
fin deseado, es
un grado de
progreso que está
dentro de los
límites definidos como tolerables. El progreso
puede ser mejorado cuando
se alcanza la
condición propuesta con menor esfuerzo, mayor precisión para un esfuerzo
relativamente menor y bajo condiciones
de gran variabilidad.
La unidireccionalidad y el progreso
solo pueden ser alcanzados con liderazgo y compromiso.
2. Diga cuantos tipos de
homeostasis se pueden determinar.
R=
·
Termorregulación.
·
Existen
en el organismo
humano y animal, sistemas servomecanismos de
la tecnología.
3. Defina el concepto de
equifinalidad aplicado al proceso educativo.
R= Por equifinalidad se
entiende la propiedad
de conseguir por
caminos muy diferentes, determinados objetivos,
con independencia de
las condiciones individuales
que posea el sistema.
4. Según la
ley de Ashby
cuáles deben ser
las tres habilidades
que debe poseer
un sistema.
R=Postula la necesidad de hacer comparable y compatible
la capacidad de
procesar información del
individuo o controlador,
con la información presentada por
el sistema en el cual se busca ejercer control.
5. Cuáles deben ser las
cualidades de un controlador.
R=un controlador debe ser capaz
de tomar numerosas
medidas o contramedidas
distintas por lo
menos igual a las
demostradas por el
sistema que busca
controlar.
6. Mencione los tipos de
entropías que se pueden aplicar al sistema.
R= Los sistemas cerrados poseen
una entropía creciente
(o entropía positiva),
es decir, evolucionan
hacia un grado creciente de
desorden y desorganización. En contraste, los sistemas abiertos poseen una
entropía decreciente (o entropía negativa), lo que significa que evolucionan
hacia grados cada vez mayores de orden y organización.
7. Mencione las dos
características según Covey que debe poseer un individuo sinérgico.
R=según Covey el individuo de be de tener confianza y cooperación
8. Explique las siguientes condiciones, Existen 5
manzanas en un cesto, Juan formo una cruz con 7 naranjas, en que figura existe
sinergia.
R=
9. Explique las diferencias que existen entre las características de un sistema duro y un sistema blando.
R=
10. Cuando existe simbiosis dentro de una organización según la
lectura del tema.
R=La simbiosis industrial
trata tradicionalmente a
industrias separadas para
un acercamiento
colectivo a la
ventaja competitiva que
implica el intercambio
físico de materiales,
de la energía, de subproductos
entre otros.
11. Realice una red
sinérgica de Maruyama
(tema abierto con
los compañeros de los
equipos en cualquier tema).
R=
12. Cuál es la diferencia que existe entre el sistema duro y el
sistema blando.
R=
13. Cuáles son los tipos de modelos que se utilizan en cada uno de los
sistemas
R= existen dos tipos de
situaciones que se puede enfrentar: las situaciones no estructuradas (asociadas
a los sistemas “duros”), y las
situaciones no estructuradas (asociadas
a los
sistemas “suaves”),
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